宁夏回族自治区2025NCZ(GY)000447西吉县公安局厨师、保安等服务采购项目西吉县公安局厨师、保安等服务采购项目的采购需求招标预告

一、采购标段 采购计划编号： ####NCZ(GY)###### 项目名称： ### 厨师、保安等服务采购项目 分包名称： ### 厨师、保安等服务采购项目 分包类型： 服务类 采购方式： 公开招标 预算金额 #######.## 报价方式： 总价采购项目 是否属于技术复杂，专业性强的采购项目： 否 ### 国家统一定价标和固定价格采购项目： 否 是否适宜由中小企业提供： 是 不适宜由中小企业提供的情形： 不适宜面向中小企业证明材料(专家论证或集体决策或政策依据)： 发起异议 任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的， ### 发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据， ### 会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后， ### 决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》 ### 。 二、供应商资格条件 #.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定，应提供以下材料： #.# 提供在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织的营业执照 （或事业单位法人证书，或社会团体法人登记证书），如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明； #.# 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件（法定代表人直接投标可不提供，但须提供法定代表人身份证复印件）； #.# 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函； #.# ### 必需的设备和专业技术能力的证明材料； #.# ### 会保障资金的良好记录的承诺函； #.# 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明；（提供《资格承诺函》）。 #. ### （www.ccgp.gov.cn） ### 为记录名单，在“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn） ### 人、重大税收违法案件当事人名单。 #.（是/否）专门面向中小微企业： 是 否 #.合格投标人的其他资格要求： 序号 合格投标人的其他资格要求 # 供应商应提供《人力资源服务许可证》或《劳务派遣经营许可证》 # 本项目为专门面向中小企业采购，投标人提供《中小企业声明函》 三、商务要求 采购标的交付（实施）的时间（期限） 采购标的交付地点（范围） 付款条件（进度和方式） 四、技术要求 货物类 服务类 工程类 标的清单(服务类) 序号 品目名称及编码 标的名称 服务内容 数量 单价 服务标准及详细要求 服务期限 备注 # C########-其他专业技术服务 厨师、保安等服务采购 ### 因业务开展需要， ### ### 需厨师、 ### 人力资源管理，由劳务公司与符合条件的劳务人员（以局里现有劳务人员优先的原则）确立劳动关系，负责派遣员工的人事档案管理、社保办理、工资发放、劳动关系维护、 ### 等工作， ### 工作正常开展。####年拟使用##名工作人员（##个厨师、#个保洁、#个保安、#个警犬驯养员）派往我单位工作，按照我单位要求完成相关工作。 # #######.## 标的#-其他专业技术服务：具体服务标准及详细要求，详见招标文件 一年 服务标准及详细要求： 标的#-其他专业技术服务：具体服务标准及详细要求，详见招标文件 --> 采购需求附件： 采购需求附件 ########详细服务要求.doc 五、合同管理安排 合同类型： 货物类 服务类 工程类 服务类 服务内容 履约保证金 甲方责任 乙方责任 违约责任 不可抗力 保密 服务期限 争议解决 合同生效及其他 验收标准（附验收方案） （验收方案附件）：验收方案 (#).doc 服务地点（范围） 付款条件（进度和方式） 售后服务 交付标准和方法 六、评审方法及评审细则 评标方法： 最低评标价法 综合评分法 评审细则类别： 服务类细则类别 服务类细则类别 序号 评审项目 权重分 评分标准 # 投标报价 ##.## 投标人的价格分统一按下列公式计算：投标报价得分＝（评标基准价/投标报价）×##。 ### 文件要求且投标价格最低的投标报价。除低于成本价的投标报价被拒绝外，最低报价得##分。得分结果由高分到低分依次排列为各自最终得分。 # 服务需求响应 ##.## ### 文件服务要求的为无效标书。满足招标文件服务要求的得##分，以此为基础， ### 文件规定的、科学合理、具有针对性的，每有一项加#分，加分至标准分时为止。 # 服务方案 ##.## 投标人根据自身情况针对本项目制定详细的项目总体实施方案，包括但不限于以下内容：劳务人员招聘方案、员工培训计划方案、员工派遣时效性方案、计划方案、实施方案、 ### 评审。#.提供的实施方案内容详尽完善，实施思路精准明确、工作流程科学细致、实施步骤详细周密、实施方案内容拟定合理清晰明确，整体方案逻辑缜密， ### 表述的，得##分；#.提供的实施方案内容全面具体，工作流程具体、实施步骤具体明确、方案内容拟定合理，整体方案逻辑清晰， ### 表述的，得##分；#.提供的实施方案内容完整，工作流程表述相应节点、实施步骤表述笼统、方案内容拟定简单，整体方案逻辑顺畅，结合本项目实际实施情况表述内容少的，得#分；#.提供的实施方案内容粗略简单，工作流程混乱、实施步骤表述含糊、方案内容拟定空洞简单，整体方案有缺项漏项的，未结合本项目实际实施情况表述的，得#分；#.未提供相应内容的不得分。 # 各项管理制度 ##.## ### 管理制度（须包括但不限于：保安人员、保洁人员、警犬驯养员管理制度、洽谈人员管理制度等）进行评审服务： #.方案中有针对本项目管理的各项制度内容完备具体、制定合理、适用性强的得##分； #.案中有针对本项目管理的各项制度内容全面、具有可操作性、适用性一般的得##分； #.有方案，但方案内容缺乏针对性、有缺项的得#分；#.方案内容简单笼统、不符合或不适用本项目需求的得#分；#.未提供相应内容的不得分。 # ### 置预案 ##.## ### 置预案#.投标人针对本项目实际特点制定应急预案，方案具有全面性、安全性、预见性，突发事件响应及时，突发情况应急方案可操作性强， ### 理预案种类全面、处理措施得当的得##分；#.方案具有全面性、安全性、预见性，突发事件响应及时， ### 的预测与防范措施，针对性强的得##分；#.方案全面、具体，突发事件响应及时，有突发事件预测与防范措施，具有针对性的得#分；#.方案片面，对突发事件响应慢，突发事件预测与防范措施不具备实际操作性的得#分；#.未提供相应内容的不得分。 # 保障措施 ##.## 供应商提供对本项目的保障措施，包以下内容：#、人员储备方案；#、人稳定保障措施；#、派遣员工薪酬福利遇；#、人员招聘计划服务与管理；# 劳动争议管理方案；#.以上保障措施内容全面具体，措施得到，制定合理、适用性强的得##分；#.以上保障措施内容全面、具有可操作性、适用性一般的得##分； #.有措施，但措施内容缺乏针对性、有缺项的得#分；#.措施内容简单笼统、不符合或不适用本项目需求的得#分；#.未提供相应内容的不得分。 # 类似业绩 #.## 投标人近三年（####年#月#日至今）类似业绩，每提供一项得#分，满分#分。注：须提供合同关键页原件复印件及中标通知书原件复印件，并将复印件加盖单位公章附于投标文件内，否则不予计分。 合计： ###.## 发起异议 任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的， ### 发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据， ### 会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后， ### 决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》 ### 。 免责声明: 本页面提供的内容是按照政府采购有关法律法规要求由采购人或采购代理机构发布的， ### 对其内容概不负责，亦不承担任何法律责任。