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公告内容

### ### ### ### 项目工作, ### 、领取竞争性比选文件,按时参选。 一、项目需求 (一)背景简介 ### 于行业生态巨变的关键时期,内部面临组织架构与业务发展不匹配、流程低效、绩效考核激励不足等问题,亟需系统性变革以提升竞争力;同时,现有人力资源管理体系不能更加有效地推动业务发展,需全面优化人力配置、薪酬分配机制、人才发展等工作体系。 (二)服务内容 #.内设机构、职能的梳理与优化; #.定岗定编工作; #.薪酬管理体系优化; #.绩效管理体系优化; #.职级晋降管理机制建设。 (三)成果要求 工作成果应包括但不限于: #.组织结构图 #.部门职能职责清单 #.岗位设置与人员编制表 #.岗位价值评估工具 #.双通道职位体系表 #.薪酬管理办法 #.绩效管理办法 #.职级管理办法 (四)服务价格 ### ,采取一次性包干报价,服务费最高限价:总价##.#万元。 二、比选申请人资格条件 (一)应为重庆本地注册的独立法人,或者异地注册机构在重庆应设立分支机构,提供营业执照副本复印件。 (二)响应人机构注册时间不晚于####年#月##日; (三) ### 业务; (四)响应本次公开比选的参选人不存在关联关系; (五)本项目不接受联合体参与比选; 三、比选文件内容及要求 详见《 ### ### 项目比选文件》 四、比选时间与地点 (一)申请文件递交截止时间:####年#月#日##时## 分。 (二)比选地点:重庆市江北区寸滩 ### 场内( ### )B栋会议室。 五、采购保证金 (一)保证金:####元(大写:#仟元整) (二)保证金提交形式:竞争性比选申请人账户转账 帐户名称: ### ### : ### ### 账 号:################### 六、结果通知 竞争 ### 官网公示。 七、联系方式 联系人:肖老师;联系电话:########。 ### ####年#月##日
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