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### 项目工作, ### 、领取竞争性比选文件,按时参选。
一、项目需求
(一)背景简介
### 于行业生态巨变的关键时期,内部面临组织架构与业务发展不匹配、流程低效、绩效考核激励不足等问题,亟需系统性变革以提升竞争力;同时,现有人力资源管理体系不能更加有效地推动业务发展,需全面优化人力配置、薪酬分配机制、人才发展等工作体系。
(二)服务内容
#.内设机构、职能的梳理与优化;
#.定岗定编工作;
#.薪酬管理体系优化;
#.绩效管理体系优化;
#.职级晋降管理机制建设。
(三)成果要求
工作成果应包括但不限于:
#.组织结构图
#.部门职能职责清单
#.岗位设置与人员编制表
#.岗位价值评估工具
#.双通道职位体系表
#.薪酬管理办法
#.绩效管理办法
#.职级管理办法
(四)服务价格
### ,采取一次性包干报价,服务费最高限价:总价##.#万元。
二、比选申请人资格条件
(一)应为重庆本地注册的独立法人,或者异地注册机构在重庆应设立分支机构,提供营业执照副本复印件。
(二)响应人机构注册时间不晚于####年#月##日;
(三) ### 业务;
(四)响应本次公开比选的参选人不存在关联关系;
(五)本项目不接受联合体参与比选;
三、比选文件内容及要求
详见《 ### ### 项目比选文件》
四、比选时间与地点
(一)申请文件递交截止时间:####年#月#日##时## 分。
(二)比选地点:重庆市江北区寸滩 ### 场内( ### )B栋会议室。
五、采购保证金
(一)保证金:####元(大写:#仟元整)
(二)保证金提交形式:竞争性比选申请人账户转账
帐户名称: ###
### : ### ###
账 号:###################
六、结果通知
竞争 ### 官网公示。
七、联系方式
联系人:肖老师;联系电话:########。
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####年#月##日
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