招标方式
公开招标
资格审查
资格后审
项目区域
北京市
概况
### ####年-####年检修维护采购，预计采购项目有： ### 脱硫系统检修维护、 ### ### 脱硫、脱硝系统A、B级等级检修项目采购，具体以实际项目为准。项目检修维护时间为#年。
#.#采购方式：(环境公司) ### 所属项目####- ### ### 采购。
#.#. ### 阶段（第一阶段）： ### 的方式，选取入围供应商。 ### 阶段长协中标候选人才有资格参加具体项目谈判阶段的采购。
### 脱硫、脱硝系统检修维护项目为例， ### 按照综合评价因素对有效投标人提供的商务、技术、 ### 评审并打分， ### 评审后，按得分由高到低的顺序确定符合要求的##家投标人为中标候选人。当有效投标人大于等于##家且小于等于##家时（##≤投标人数量≤##）， ### 入围。当有效投标人小于##家时（投标人数量##）， ### 。
特殊说明： ### ### ### 有检修维护类项目均选用长协入围内中标单位。
#.#.#具体项目谈判阶段（第二阶段）： ### 有效期内， ### 阶段中选的入围供应商， ### ### ### 谈判采购。在具体项目谈判阶段， ### 最终报价及技术文件的编制， ### 根据入围供应商具体项目报价、技术文件编制情况采用综合评审法确定项目中标单位，其中价格(权重##%)、技术（权重##%），综合评分最高的供应商作为中选单位。按照#.#.#限价原则，入围供应商不允许超过各自最高限价额， ### 理。
#.#.#第二阶段价格限价原则：在第二阶段谈判采购时，各入围供应商根据具体项目区域的不同、投标时间的不同， ### 官网（ ### ， ### 地址为准） ### 镇单位就业人员（电力、燃气及水的生产和供应业）年平均工资计算的日平均工资（日平均工资=年平均工资/###）为价格调整依据，对该入围供应商第一阶段（开标当日）投标报价的日平均工资（日平均工资=报价表中人工费用/总人数/对应天数）进行比例系数调整后，作为该供应商参与第二阶段投标时日平均工资的最高限价金额。 ### 年度数据公布时间的延后性， ### 官网公布的最新一期年度数据（第一阶段、第二阶段开标日当天数据）为准。具体调整方法示例如下：
#.#.#.#、特许经营项目维护（含C修）采购
第一阶段投标时， ### 在地为江苏省， ### ### 镇单位就业人员（电力、燃气及水的生产和供应业）日平均工资为###元/人/日， ### 家B报价中日平均工资为###元/人/日。
### 发生检修维护类项目采购时， ### ### 镇单位就业人员（电力、燃气及水的生产和供应业）日平均工资为###元/人/日， ### 家B在本次许昌检修维护项目的日平均工资最高采购限价为：
日平均工资最高限价=第一阶段投标日平均工资×【 ### ### 镇单位就业人员（电力、燃气及水的生产和供应业）日平均工资】/【 ### ### 镇单位就业人员（电力、燃气及水的生产和供应业）日平均工资】=###×###/###=###元/人/日。
在第二阶段投标报价时，除人工费用外，消耗性材料、工器具费用、 ### 费用在投标报价中占比不得超过第二阶段投标总费用的##%。
#.#.#.#、等级检修采购
A、B级检修费用在第一阶段按机组容量、 ### 报价，在第二阶段报价时，对入围供应商的报价， ### 限价（不含“价格投标文件表四、表五、表六清单外内容”），该入围供应商限价计算方式为，第一阶段对应机组容量的等级检修报价总金额的##% ### ### ### 镇就业人员（电力、燃气及水的生产和供应业）年平均工资数据的比值，加上第一阶段对应机组容量的等级检修报价总额##%。
例如：第一阶段投标时， ### 在地为江苏省， ### ### 镇单位就业人员（电力、燃气及水的生产和供应业）日平均工资为###元/人/日， ### 家C,在####MW机组脱硫系统A级检修标准项目报价为###万元。
### 发生脱硫系统A级检修项目采购时， ### ### 镇单位就业人员（电力、燃气及水的生产和供应业）日平均工资为###元/人/日，则该入围供应商C在本次抚州脱硫系统A级检修项目的标准项目最高采购限价为：
清单内项目最高限价=该入围供应商第一阶段脱硫系统A级检修项目报价金额×##%×【 ### ### 镇单位就业人员（电力、燃气及水的生产和供应业）日平均工资】/【 ### ### 镇单位就业人员（电力、燃气及水的生产和供应业）日平均工资】+该入围供应商第一阶段脱硫系统A级检修项目报价金额×##%=###×##%×###/###+###×##%=##.#万元。 详情见附件
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