海外人力资源管 ### 竞争性采购,现公开邀请供应商参加投标。
#.采购内容：
项目编号：ZB-############
项目名称：海外人力资源管理体系建设项目专项激励方案设计项目
报名截止时间：####-##-## ##:##
备注：投标人资格条件（#）在中国境内注册， ### 为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的合法企业；（#）公司及董事、监事、 ### 人名单，在经营活动中没有重大违法、违规记录， ### 查询记录为准；（#）投标人须为在中国境内合法注册且实缴资金在####万元人民币（或等值）及以上的独立法人，须提供加盖投标人印章的营业执照复印件；（#）投标人应为在中国境内合法注册##年及以上经营历史的企业，并 ### ，须提供加 ### 情况介绍；（#） ### 有咨询类产品、 ### ### ，投标人不得直接或间接转让、 ### 分责任、义务或相关权益；（#）本项目不接受代理商投标；（#）本项目不接受联合体投标（ ### 资源共同完成此项目，不在此约束范围内）；（#）其他资质要求：参与海外人力资源管理体系建设项目投标的要求：投标人近五年内为央、 ### 提供海外人力资源管理体系搭建，至少含海外人力资源管控模式搭建、海外薪酬福利激励体系搭建（含中方外派员工）的项目案例不少于#个，单个合同金额不低于###万元（须附合同复印件并加盖公章）；或其公司具有运转成熟的海外人力资源管理体系， ### 借鉴复制（如适用该情形，其海外业务营收不得低于####亿人民币， ### 专家需具有丰富的相关模块的海外HR体系搭建经验）。参与营销体系研发体系专项激励设计项目的要求：投标人近五年内为央、 ### 提供营销/研发族群薪酬激励机制设计的项目案例不少于#个，单个合同金额不低于##万元（须附合同复印件并加盖公章）。 ### 业上领先的薪酬激励机制， ### 借鉴复制（如适用该情形，其全球营收不得低于####亿人民币， ### 专家需具有丰富的薪酬激励设计经验）。
采购数量:
序号物料名称单位分类编码采购分类描述数量备注#海外人力资源管理体系搭建项目项目####.######通用MRO类.人力资源服务##营销研发体系专项激励项目项目####.######通用MRO类.人力资源服务##、采购文件发售：
发售时间：####-##-## ##:##:##- -####-##-## ##:##
投标保证金：##,###.## (元)
标书费用：#.## (元)
公司名称： ###
### ： ### ###
银行帐号：###############
#、投标结束时间：
投标截止时间：####-##-## ##:##
-->技术标时间：####-##-## ##:## - - ####-##-## ##:##
商务标时间：####-##-## ##:## - - ####-##-## ##:##
#、项目联系人：韩希满，电话：####-########，手机： ########### ，电子邮件： ### cmg.com。
#、注册审批联系人：韩希满，电子邮件： ### cmg.com。
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