我院考核招聘资格审查工作已经结束，进入面试人员共##人，经公开招聘领导小组研究， ### 。
一、进入面试人员名册（见附件）
二、考核面试相关事宜
（一）面试时间：####年#月##日（具体时间详见面试通知单）
（二）面试地点：详见面试通知单
（三）打印面试通知单
#.打印时间：####年#月#日##:##-####年#月##日##:##；
#. ### 址： ###
#.考生请在规定时间内登录报名系统打印面试通知单，未在规定时间内打印面试通知单或未按时参加面试的应聘人员均视为自动放弃本次考核面试资格，后果由考生自负。面试通知单打印完成后，请核对面试通知单上的信息是否相符，牢记考试时间和地点，认真阅读考生注意事项。
考生务必在规定时间内, ### 址，点击“打印准考证/通知书”，选中“面试通知单”，输入“身份证号码+密码”如考生打印不了面试通知单或忘记密码， ### ，咨询时间：工作日上午#:##-##:##，下午#:##-#:##。打印面试通知单技术支持电话：####-########、####-########。
（四）面试形式和内容：本次面试采取半结构化面试方式，每轮单独面试#人，主要考察应聘人员的综合素质、专业知识和业务能力，总成绩按###分计算。其中学科带头人题型为演讲汇报成绩占##%（##分钟答题）+专业案例分析题成绩占##%（#道题，##分钟答题），提前##分钟思考准备；亚专科学科带头人、医师、护士等岗位题型为理论知识答辩题成绩占##%（#道题）+专业案例分析题成绩占##%（#道题），#道题答题共##分钟，提前##分钟思考准备。
（五）成绩计算方法
#.去掉一个最高分和一个最低分，计算剩下#名评委平均分数为考生面试得分，面试得分保留小数点后两位。
#.合格线为考核总成绩##分。
#.进入面试人数未形成竞争的，须有考核小组三分之二以上成员表决通过，表决情况应记录在册。
（六）注意事项
#.应考人员按 ### 检录抽签，未按时到达视为自动放弃本次面试资格。
#.考生凭面试通知单和有效身份证（或临时身份证） ### （两证缺一不可，证件不齐全者视为自动放弃面试资格）。
#.考生需安排好前往考点的时间和路线，提前进入考点。
咨询电话：####-########
监督电话：####-########
附表： ### ####年考核招聘事业单位工作人员进入面试人员名册
###
####年#月#日
查看剩余内容>>
发邮件
收藏
