《 ### 》已 ### ### 公布，根据公告要求， ### 如下。
一、参加考核岗位
经统一报名、统一笔试、资格复审，我单位确定本次考核岗位为健康科普策划运营（###）、人事管理（###）。具体参加考核人员名单附后（附件）。
二、面试考核安排
（一）技能测试
#. 健康科普策划运营（###）岗位资格复审合格考生参加单位组织的技能测试考核。
#. 技能测试考核安排
技能测试考核报到时间：####年#月##日上午#:##
技能测试考核报到地点： ### ###
#.考生凭身份证原件提前至报到地点报到， ### ，迟到者取消考生考核资格。
#.健康科普策划运营（###）岗位技能测试考核满分为###分，如技能测试考核形成竞争的，技能测试考核合格线为##分；如参加技能测试考核的人数小于或等于拟招聘的人数的，技能测试考核合格线为##分。 ### 亮分形式告知考生。
（二）面试
#. 健康科普策划运营（###）岗位合格线以上人员、人事管理（###）岗位资格复审合格人员参加单位组织的面试考核，如技能测试合格人数不足#:#的，按实际人数确定人选。
#. 面试考核安排
面试考核报到时间：####年#月##日下午##:##
面试考核报到地点： ### ###
#.考生凭身份证原件参加面试考核， ### ，迟到者取消其考核资格，请务必提前规划好时间和路线。
#. ### 亮分形式告知考生。面试满分为###分，如面试没有形成竞争的，面试合格分数线为##分；如面试形成竞争的，面试合格分数线为##分。健康科普策划运营岗位综合成绩的构成为笔试成绩占##%，技能测试成绩占##%，面试成绩占##%；人事管理岗位综合成绩的构成为笔试成绩和面试成绩各占##%。
三、拟录用原则
#. 根据综合成绩按招聘岗位拟招聘人数#:#的比例从高分到低分确定参加体检人员。如综合成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员。如笔试成绩仍相同，单位对成绩相同的人员组织加试。
#. ### 进行。体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中依次递补人员参加体检。对体检合格人员由我单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟录用人员名单。
四、联系电话
联系电话：####-########
联系人：薛军李娜
####年省属事业单位统一公开招聘考核人员名单-- ### .xlsx
###
####年#月##日
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