### 员工培训项目
###
### 业务需求，现征集员工培训供应商， ### 要求的企业均可自愿报名。
一、采购内容
### 员工培训。
二、供应商一般资格条件要求
#．具有法人资格，以及由法人授权或具备承担民事责任能力的分支机构；
#．具有良好的商誉和健全财务会计制度；
#． ### 必需的设备、专业技术能力和资质；
#． ### 保资金的良好记录；
#．近三年内的经营活动中没有重大违法记录。
#．公司的参股、 ### 在职员工、离职员工， ### 在（离）职员工有直系亲属（包括父母、配偶和子女）关系。
二、主要服务内容
（一）服务要求：
#、 ### 合作期内的的培训项目，为培训项目的实施提供必要的培训方案策划、宣传物料、课程设置、组织安排、效果评估、培训总结及后勤服务等，需承担培训项目的组织、管理，并统筹安排项目实施的各个环节。 ### 培训、零售金融业务培训、公司金融业务培训、运营业务培训、消费者权益保护培训、服务礼仪培训、素质拓展、企业参访等。
#、培训方案设计服务： ### 干部员工的情况，充分调研分析培训需求，设计相应的培训方案。培训方案中需合理设置课程，以高质量培训产出为目标，横向上结合学员年龄、绩效、条线（岗位）和性别等四个方面做实培训需求的调研，推动组织目标与学员需求有效集合；纵向上要要提升培训项目和课程的针对性，设计有价值、有新意、有温度、有参与、有榜样、有同伴、有延续、被看见的培训；强化培训产出与输出，做到有培训必有考核，有培训必有产出。线上线下培训要有机结合，线下培训重点以案例教学、方案研讨、行动学习、经验交流、实战演练为重点。
#、师资要求：满足以下任一：
（#）曾于大型企业任职。
（#） ### 有成功授课经验。
（#） ### 校导师或具备丰富的培训经验讲师，并需满足上述培训项目的特殊师资要求。
（二）商务需求：
#.服务期限：#年。
#.验收标准：
（#）课程内容能够符合要求。
（#）师资授课能力有感染力，调动学员积极性。
（#）课程安排科学，学员认同，课程评估率不低于##%，课程评价平均分不低于#.#分（满分##分）。
三、相关说明
（一） ### 采购相关工作的初步安排，具体采购项目情况以相关采购（招标）公告或采购（招标）文件为准。
（二） ### 审核，审核通过后， ### 技术交流；通过报名审核并不等同于纳入本项目候选供应商范围，我行还将结合实地考察、 ### 筛选。未通过审核的， ### 通知。
（三）供应商提交资料中如有虚假信息，或无正当理由不参加技术交流的，我行将取消其报名资格、 ### 采购项目。
（四） ### 在采购业务范围内使用其报名信息。
四、报名资料及提交方式
（一）报名资料
#.参与意向报名确认函及授权书（材料格式详见附件#、附件#）；
#.供应商重点信息表（格式详见附件#，以EXCEL方式提交）及附件# 备注栏中要求的上传资料；
#. ### 需的材料（与重点信息表中相同的材料不用重复提交）；
#.违法失信企业名单，以“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）和“国家企业信用信息公示系统”网站（www.gsxt.gov.cn）查询内容为准，须提供查询截图。
#. ### 人、重大税收违法案件当事人名单、 ### 为记录名单，须提供查询截图。
（二）提交方式
登#路径: ### ### - ### -采购平台；
### 址： ###
（系统限制每个报名反馈文件大小不能超过### M，请合理分割）
五、报名截止时间
####年#月##日 ##:##:##（北京时间）。
六、联系人及联系方式
联系人：秦岭，电话：####-#######
联系人：覃献莹，电话：####-#######
###
####年#月#日
### "
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### " ### "
### 供应商, ### 响应报名;请点击跳转;
### "
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