为优化越秀区零工就业环境，提升服务效能、拓宽就业渠道， ### 规范化与数字化升级，为零工群体提供标准化、可持续的免费公共服务，满足零工及用工方多样化需求，现计划委托专业第三方机 ### 。 ### 会公开诚邀具备相应资格、有明确合作意向的单位报名参与，共同推动零工经济领域就业服务体系的优化升级，具体如下：
一、项目概况
（一）项目名称：越秀区委托第三 ### 项目；
（二）项目单位： ### ；
（三）项目地址：广州市越秀区东华北路#号；
（四）定价方式说明：综合考虑采购需求、服务质量及履约能力等因素，本项目预算资金为##万元（人民币，含税金）；
（五）项目服务期限：自合同生效之日起至服务满一年。
二、特色功能区域规划
### 景，提升服务的专业性与体验感， ### 需求， ### 特色功能区域，构建全方位、多层次的服务空间体系，设置以下特色区域：
（一）零工就业服务核心区
#.综合服务总台：整合信息登记、 ### 、岗位对接等核心业务， ### 服务节点；配备服务进度数字化展示屏，提升服务透明度。
#.企业快招区：配备开放式招聘展位和快速签约洽谈桌椅，满足用工企业即时发布短期、紧急岗位需求及快速签约需求；设置电子屏实现岗位信息数字化展示，同步关联线上平台实时更新招聘动态。
#.职业指导区：配备职业规划师坐席，提供“一对一” ### 业相关数据；设置数字化展示终端， ### 业用工周期等可视化数据。
#.AI体验区：配置智能终端设备，通过体验区的沉浸式服务，为零工群体提供精准岗位推送、AI简历优化、虚拟面试模拟等数字化服务， ### 景的深度融合。
#.室内招聘会专区：可容纳##人以上， ### 招聘会及政策宣讲会；配置大型LED屏用于招聘会信息数字化展示等。
#.“零工之家”便民服务区：为零工群体提供免费饮水、临时休息桌椅等基础服务，配备空调营造舒适环境，切实解决 “冷可取暖、热可纳凉、渴可饮水、累可歇脚”的实际需求。
（二）赋能与拓展服务区
#.共享办公区：设置多个开放式工位及灵活洽谈角，配备基础办公设备，满足办公需求。
#.共享直播间：配置#间标准化直播工作室及全套直播设备，支持零工人员开展电商带货、技能展示等活动，并配套提供直播技能入门培训；接入线上数字零工平台实现直播内容同步分发，通过数据看板实时展示直播互动数据。
#.劳动维权服务区： ### 门设立服务窗口， ### 提供劳动合同规范指导、 ### 理指引等免费公益性服务；通过电子屏数字化展示常见劳动权益问题解答及维权流程指引，让零工群体直观了解维权路径，确保在权益受损时能获得便捷、专业的公益性支持，切实筑牢灵活就业的权益保障防线。
#.创作类人才服务区：针对知识产权、文化创意、科技创新等领域的中高端创新型零工人才，设置作品展示墙和创意交流角， ### 探索打造“越秀创作人才零工云平台”，提供知识产权成果登记、岗位智能推荐等服务， ### 业交流会；搭建数字化作品展示平台， ### 线上展示与版权存证，助力此类人才技能与企业需求精准匹配。
三、运营管理机构条件
（一）符合《政府采购法》第二十二条要求；
（二）持有《人力资源服务许可证》，并依法开展相关许可及备案业务；
（三）为在中华人民共和国注册的独立法人单位，具备独立承担民事责任能力，持有合法有效的工商营业执照；
（四）本项目不接受联合体报价。
四、现场勘察
（一） ### 时间：####年#月#日##:##—##:##。
（二） ### 地址：广州市越秀区东华北路#号（ ### 在地）。
（三） ### 勘察， ### 情况， ### 为由提出异议。
（四） ### 时， ### 管理规定，自行承担勘察过程中的安全责任。 ### 提供的信息仅作参考，报名单位据此作出的判断和决策， ### 承担。
五、差异化优势说明
为精准识别承接方在满足本项目基本要求外的特色服务能力，承接方需在应标材料中专门列明“差异化优势概述”，重点阐述在预算范围内，除完成明确的基础服务外，可额外提供的增值服务与创新举措，内容可包括但不限于以下维度：
（一） ### 景拓展：在基础服务外提供特色服务， ### 景延伸服务链条，强化服务的针对性、实用性与增值空间；
（二）技术赋能与应用深化：在满足“数字零工平台”基础功能要求的前提下， ### 景， ### 优化升级，进一步提升用户操作体验及供需精准匹配效率；
（三）资源整合与合作联动： ### 资源为零工就业提供实际助力，拓宽零工就业渠道与支持维度；
（四）管理效能与机制创新： ### 配置、服务响应机制等方面采用独特模式，同时通过流程优化、响应提速等方式提升服务效能，增强零工与用工方的满意度；
（五）品牌影响延伸：结合区域特色打造零工服务品牌活动，增强服务辨识度与用户黏性。
差异化优势需紧扣项目核心目标，确保在预算及服务期限内可落地实施，相关内容将作为综合评审的重要参考依据。
六、比选程序
（一）报名
#.报名资料（均需加盖单位公章）
（#）工商营业执照复印件；
（#）人力资源服务许可证复印件；
（#）法定代表人授权委托书；
（#） ### 运营服务工作方案；
（#） ### 介绍以及相关工作经验证明材料；
（#）项目报价材料；
（#） ### 为承诺书；
（#）差异化优势概述（ ### 分要求编制，需明确具体措施、实施路径及预期成效）。
注：报名资料须真实合法有效，否则取消比选资格。
#.报名资料的封装
（#）所有资料（原件、复印件或截图）均需加盖公章， ### 需盖章。
（#）包装须密封，封面注明项目名称、服务商名称、地址及联系方式， ### 贴封签并加盖单位公章。
#.递交资料方式、时间及联系方式
（#）递交方式：现场递交。
（#）递交地址：广东 ### 。
（#）递交报名资料的起止时间：####年#月##日至####年#月#日##:##截止（现场递交时间：#:##—##:##，##:##—##:##，节假日除外）。
（#）联系人：廖先生，联系电话：###-########。
（二）资格审查和比选
#.资格审查
（#）资格审查对象：报名资料初审符合条件的报名单位。
（#）报名单位应对提交的资料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消比选资格。经资格审查，符合条件者，进入综合评分比选。
#.综合评分比选
（#）综合评分内容：（分值最高者中选）
评审项目
分值
详细评审条款
用户需求响应情况
##分
### 评审：完全满足或优于采购文件用户需求书各项要求的得##分，每有一项负偏离或不响应的扣#分。扣完为止。
对项目的整体理解
##分
把握项目目标，提出项目思路；准确把握需求， ### 正确和合理阐述；
对项目整体的理解程度透彻、合理的，得##分；
对项目整体的理解程度较透彻、较合理的，得#分；
对项目整体的理解程度不够透彻，有一定的合理性，得#分
不符合上述条件的，得#分。
服务资源配置
##分
### 支持力度、智能设备配置及服务人员架构完整性评审：团队支持人数≧# 人（含后方支持），配备智能服务终端≧# 台且服务人员分工明确（含线上运营、线下服务等岗位），得 ## 分；# 人≦团队支持人数≦# 人，配备智能服务终端 #-# 台且服务人员分工基本清晰，得 # 分；#＜团队支持人数＜# 人，配备基础智能工具（如线上服务系统），得 #.# 分； ### 支持说明、未提及智能配置或人员架构混乱的，不得分。
项目经验
##分
### 运营经验（##分）。每#个符合条件项目，得#.#分，最高分##分；不提供的，不得分。须提供中标通知书或合同关键页复印件加盖投标单位公章。
工作实施方案
##分
内容具体、合理、科学，可行性强，综合评价最好，优于项目需求的得##分；
内容较合理、科学，可行性较强，综合评价较好，满足项目需求的得##分；
内容基本合理，可行较低，综合评价一般，不完全满足项目需求的得#分；
内容不合理，可行低，综合评价差，不满足项目需求的得#分。
差异化优势
##分
根据承接方提出的增值服务与创新举措（ ### 景拓展、技术赋能与应用深化、资源整合与合作联动、管理效能与机制创新、品牌影响延伸等维度）进行评审：优势突出，措施具体可落地，与项目目标高度契合的得 ## 分；优势较明显， ### 性，与项目目标契合度较高的得 ## 分；有一定优势， ### ，与项目目标有一定契合度的得 # 分； ### 的得 # 分。
合计
###分
（#） ### 通知中选后#个工作日未按要求对接签约工作的，视为放弃中选资格；如主动放弃本项服务的，须及时通知并出具书面说明。 ### 要求办理相关手续的， ### ### 委派其他单位承接该项服务。
（#） ### ，公示期为#个工作日。
七、其他
### 负责解释。
附件： ### 运营服务项目采购需求.docx
###
####年#月##日
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