### ### 服务项目
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### ### ### ### ，该项目已于####年#月##日在中国招投标公共服务平台（ ### ）、 ### 官网（http：//www.cscb.cn） ### 。投标人提出疑问时间已按规定时间截止。 ### 分，具体内容如下：
一、对潜在投标人疑问的答复
问题#：招标文件中，业绩要求“①招标项目（ ### 招标的项目）须同时提供中标通知书、合同，非招标项目须提供合同，已竣工验收的项目， ### 门盖章的工程竣工验收备案表，有效时间以合同中建 ### ### 门盖章时间为准。”请问：①单项合同中单位工程分批次验收，工程竣工验收备案时间是否以最后一个单位工程竣工验收时间为准。②竣工验收资料是否可以提供五方盖章的竣工验收记录或竣工验收报告？
答：①单项合同中单位工程分批次竣工验收备案的，业绩有效时间可以以最后 ### ### 门盖章时间或竣工验收证明文件中项目建设单位盖章时间为准。
②已竣工验收的项目， ### 门盖章的工程竣工验收备案证明文件或者经项目建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、监理单位盖章的竣工验收证明文件。
问题#：招标文件中项目负责人类似业绩“自招标公告发布之日起#年内具备一个单项合同总建筑面积不少于##.#万平方米的房屋建筑工程（公共建筑） ### （ ### 任务） ### 或全过程跟踪审计业绩的，计##分，最多计##分。”请问：① ### 负责人或审核负责人的业绩是否可以作为项目负责人类似业绩?②项目负责人的业绩如有未竣工验收的，是否可以提供承诺承诺中标后不再担任其他项目项目负责人？
答：①可以。
②根据招标文件要求， ### ， ### 文件“第六章 投标文件的格式及组成”“四、投标承诺书”要求，承诺“ ### 过程中， ### 有人员在本项目不兼任两个岗位， ### 人员不同时在本项目外的其他项目任职。”
问题#：招标文件中“（#）财务管理人员（#人， ### ）: ### 人通知为准”请问： ### 财务管理人员是否有资质资格要求。
答：本项目招标阶段对财务管理人员无资质资格要求。
问题#：本项目招标文件评分办法中要求：“除设计管理负责人外，其他设计管理人员具有一级注册建筑师、一级注册结构工程师、注册公用设备工程师（给排水专业、暖通空调专业）、注册电气工程师（供配电专业）的，每人计#分，一人多证不重复计分，最多计##分。”请问是否可理解为拟派的其他设计管理人员中，具有一级注册建筑师、一级注册结构工程师、注册公用设备工程师（给排水专业、暖通空调专业）、注册电气工程师（供配电专业）中任意一种职业资格证书的，每人计#分，一人多证不重复计分，最多计#人，最多计##分。
答：上述评审标准应理解为“除设计管理负责人外，其他设计管理人员具有一级注册建筑师、一级注册结构工程师、注册公用设备工程师（给排水专业、暖通空调专业）、注册电气工程师（供配电专业）的，每一职业资格证书最多计#人，每人计#分，一人多证不重复计分，最多计#人，最多计##分。”
问题#：招标文件要求参与投标的企业在投标文件中安排的人员应为本单位在职员工，投标人须提供其安排的人员近三个月（####年#-#月）的社保证明。按国家未出台拒绝退休人员返聘执业的规定，请认可退休返聘人员可提供退休证及返聘合同证明是本单位在职员工？
答：因本项目服务周期较长， ### 过程中，投标人安排的人员应相对稳定， ### 。 ### 安排人员近三个月（####年#-#月）的社保证明。
问题#：招标文件中评分办法要求：“同一业绩、执业或职业资格、职称、表
彰奖励不重复计分。”按目前招标文件评分办法中要求的企业表彰奖励、团队人员表彰奖励和项目负责人表彰奖励计算，近#年内共计需要提供#次修编工作，条件过于苛刻。建议取消“同一业绩、执业或职业资格、职称、表彰奖励不重复计分”的规定。
答：“同一业绩、执业或职业资格、职称、表彰奖励不重复计分”是指在同一评分项中不重复计分。 ### 人员的，在企业综合实力评审表中计分的同时， ### 评审表（团队组织机构设置、项目负责人）中按人员分别计分。
二、本项目投标文件递交截止时间（投标截止时间）、开标时间及投标保证缴纳截止时间延期至####年#月##日#时##分（北京时间），开标地点不变。
### 分，与招标文件具有同等法律效力。 ### ### ， ### 为准。
### 投标公共服务平台（www.cebpubservice.com）、 ### 官网（www.cscb.cn）发布， ### 官网信息为准。
除上述指定渠道外， ### ### 授权，其真实性、准确性与完整性无法保证， ### 概不负责，且保留依法追究其法律责任的权利。任何单位不得擅自转载、篡改、伪造相关信息。”
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