### ### 委属(管)医院， ### ， ### ， ### 核心成员单位、 ### 、 ### 、 ### ### ， ### 。 ### 区、 ### 区( ### )、北院区“一院三区” ### ，职工总量####余人，国家级、省级高层次人才领衔，各类国家级、省级学(协)会任职人员####余人，其中主委(含名誉主委、候任主委等)、副主委近###人，“齐鲁系”“ ### ”和“学院派”三张名片优势逐步彰显。拥有国家临床重点专科(重点建设项目)##个，山东省临床重点专科##个， ### 榜中，##个学科跻身全国百强，其中检验医学位列全国十强。
根据《山 ### 医师规范化培训招收工作的通知》要求， ### 医师规范化培训学员招收事项通知如下：
一、招收对象
(一)社会人： ### 校医学类专业(临床医学类、口腔医学类)本科及以上学历且符合临床、口腔类别医师资格考试报考条件规定的毕业生， ### 医师规范化培训。
(二)单位人：山东省各级医疗机构聘用的、 ### 校医学类专业(临床医学类、口腔医学类)本科及以上学历的毕业生， ### 医师规范化培训。基层医疗卫生机构( ### 、社区卫生服务机构)从事临床类专业岗位的人员限报全科专业，从事口腔专业岗位的人员限报口腔全科专业。
报考人员应具有良好的身体及心理素质，能够独立完成培训期间规定的各项工作和学习任务。对于报考全科专业的人员可适当放宽条件;对县及县以下医疗卫生机构委派人员、 ### 医师规范化培训的、财政困难县的培训对象在招收时予以倾斜。
(三)有下列情况之一者，不予招录：
#.已取得有关专业《住院医师规范化培训合格证书》的人员;
#. ### 退出不满#年的人员;
#. ### 医师;
#.成人高等教育学历毕业生(已取得执业医师资格证书除外);
#.高校统招在读全日制研究生;
#.其他不符合有关要求的人员。
二、招收计划
### 医师规范化培训招收专业见下表，其中全科、儿科、妇产科、急诊科、重症医学科等紧缺专业优先录取，录取名额可根据报考人员数量与考核成绩调整增加，非紧缺专业招收计划根据报名情况动态调整各专业招收人数，具体专业及招生名额如下：
### ( ### )####年住培招收计划
序号
专业类型
招收专业
招收计划
#
紧缺专业
全科
#
#
儿科（含儿外科）
#
#
妇产科
#
#
急诊科
#
#
临床病理科
#
#
麻醉科
#
#
重症医学科
#
#
非紧缺专业
超声医学科
##
#
放射科
##
放射肿瘤科
##
骨科
##
检验医学科
##
康复医学科
##
口腔全科
##
内科
##
皮肤科
##
神经内科
##
外科
##
外科（泌尿外科方向）
##
外科（神经外科方向）
##
外科（胸心外科方向）
##
外科（整形外科方向）
##
眼科
三、培训年限与形式
具有本科及科学学位研究生学历的学员培训年限一般为#年;具有专业学位研究生学历的可提交减免培训申请， ### 相关专业临床实践能力测评者可减免培训年限。培训采取理论学习与临床实践相结合，临床实践为主的培训形式。
四、招收录取
招收工作按照报名、资格审核、考试录取、公示报到等程序， ### ### ### 。
(二)报名
#.报名时间：####年#月##日-#月##日##:##。
#.报名流程：报名人员根据要求登录“山东省医学教育服务平台(网址： ### )-住院医师规范化培训招录报名系统或关注公众号“住院医师数字化轮转平台” ### 个人有关信息(基本信息、教育信息、工作信息等)注册”，请务必详细、准确填写个人有关信息并按要求上传相关照片，报考志愿限报一个，经审核后初步确定报考资格，审核通过后，信息和志愿将不可再修改;审核不通过者，仅能修改个人信息和报考专业， ### 。
(三)资格审核
#.网上审核：####年#月##日-#月##日##:##。
#.现场审核：####年#月##日上午#:##-##:##，下午#:##-#:##。
#.现场审核地点： ### ### 。
#.需提交材料(请务必按照下列顺序整理)：
(#)网上打印报名表#份( ### 粘贴);
(#)本人身份证原件及复印件#份;
(#)本科及以上毕业证、学位证原件及复印件#份;
(#)已取得国家执业医师资格证书者需提交资格证书和(或)执业证书原件及复印件(复印到一张A#纸上)#份;
(#) ### 医师除提交上述材料外，还需提交加盖单位公章的单位介绍信#份，具体见附件#。
(四)考试录取及公示
采取笔试、面试相结合的形式，笔试内容为拟报名专业综合知识。笔试、面试时间为#月##日#:##-##:##， ### 通知。本着公平、公正、公开的原则，根据最终成绩和招生计划择优录取。 ### ### 官网予以公示，公示时间为#个工作日。
(五)第二志愿招收和调剂招收
### 调剂，优先满足全科、儿科、妇产科、急诊科、重症医学科紧缺专业。全省第二志愿招收时间为####年#月#日-#月##日，调剂招收时间为####年#月##日-#月##日， ### 第二志愿招收和调剂招收简章。
(六)报到时间及地点
报到时间与地点请详见录取通知。
五、培训待遇
(一)签订相关协议
#.单位委培住培医师， ### 、委派单位和培训对象三方签订委托培养协议，明确三方相关权利和义务;培训期间原人事(劳动)、工资关系不变。
#.社会化住培医师， ### 与培训学员签订培训劳动合同，明确双方相关权利和义务。
#. ### 医师统一管理， ### 的培训关系自然解除。
(二)待遇保障
#.本补助：儿科(含儿外科)、全科专业####元/月，其他专业####元/月。
#.院级补贴：儿科(含儿外科)、全科专业###元/月。
#.科室绩效：培训第一年至第三年发放住培绩效奖金基数分别为####元/月、####元/月、####元/月，与执业证书取得、变更备注、工作量和工作表现等挂钩。
#.社会化专项： ### ### 会化住培医师发放专项补助，本科####元/月，硕士####元/月，并缴纳“五险一金”。
#.住宿补贴： ### 会化住培医师发放住宿补贴，###元/月。
#.餐费补助： ### 职工标准发放餐费补助##元/工作日， ### 职工同等待遇。
#.其他奖励：根据情况发放优秀住培医师和各类比赛奖励，####元/人。
社会化紧缺专业人员培训期间收入可达####-#####元。
六、其他事项
(一)医院严格落实“两个同等对待政策”， ### 会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待;对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学等专业学位硕士研究生同等对待。
(二)医院严格按照《住院医师规范化培训内容与标准(####年版)》落实培训举措，建立责任导师制，独立管床，独立设置电子病历账号，建立全方位的培训质量保障体系，确保临床实践质量。
(三) ### ### 批准同等学力人员授予博士、硕士学位的授权单位， ### ### ### 申报，学院可以予以协助申报， ### 址： ### 。
(四)对在培训招收工作中弄虚作假的培训申请人，取消其本次报名、录取资格;对录取后无故逾期#天不报到者，视为自动放弃本次培训资格， ### 医师规范化培训或以其他形式(如报考专业学位研究生等) ### 医师规范化培训。
### ### 。
联系人：许老师 李老师 蔡老师
联系电话：####-########、########
### 可加入QQ群，群号#########
附件#： ### 医师单位介绍信.doc
###
####年#月#日
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