### “亮码入企”制度，广州半岛豪苑酒家的负责人发现， ### 门来企业检查的频率明显降低了。
今年初，《 ### ### 政检查的意见》（以下简称《意见》）发布， ### 政检查突出问题，旨在坚决遏制“乱检查”，切实减轻企业负担。 ### 政检查执法扰企、随意性大等问题都有什么办法？实际效果如何？ ### 了探访。
精准画像，经营规范、信用高就依法少查
本以为只是一次常规的检查， ### 负责人“意外”。
前不久， ### 牵头市监、 ### 开展了“综合查一次”。 ### 门联动的全面“体检”显示，公司守法经营情况良好，检查结果均未发现问题。
没几天，企业就再次接到通知：由于企业整体情况较好，经过生态环保分级分类评价指标认定，已被纳入低风险企业范围， ### ### 检查。
“我们确实感觉到， ### 门指导服务多了，入企检查少了。” ### 负责人说，这样的营商环境让他们更加安心、更有信心。
“分级分类检查可以有效调配执法资源，聚焦重点问题实现精准监管。” ### 有关负责人介绍，对守法经营的企业， ### ### 监管，构建“不打扰”的检查服务体系。
今年#月，《台州市关于推进分级分类检查的指导意见（试行）》印发。目前， ### 监管、生态环境、应急消防等#个领域全面实施分级分类检查制度，以“信用评级”“风险等级”为核心， ### 精准画像，按照“低风险、一般风险、中风险、高风险”等级实施差异化精准监管，对经营比较规范、信用等级高的企业就依法少查，对于管理不规范、风险等级高的企业则加强管理。
“我们还建设了涉企检查综合管理平台， ### 门对信用较好的企业超出原定检查频次制定检查任务，系统会立即预警提醒，保障制度有效落实。” ### 有关负责人说。
数字技术的“火眼金睛”能及时发现违规检查
一张“码”，让不少地方实现了整个检查全过程可追溯、可监督。
#月##日上午， ### 等部门执法人员根据检查计划， ### 开展检查。#名执法人员分别用“执法+监督”数字应用移动端主动扫描了该企业的“企业码”，随即获取了检查任务、检查内容和历史执法数据，实现检查内容“一码明晰”、企业情况“一码掌握”、重复检查“一码预警”。
“以前来检查，总要带一堆纸质材料。现在检查前必须先扫码，企业信息一目了然，也杜绝了随便入企检查。”说到“扫码入企”，执法人员丁雪飞觉得既规范又便利。
“以前最怕重复检查，现在有了‘企业码’，我们也能把更多精力放在生产经营上。” ### 负责人张先生说。
目前，重庆市万州区、涪陵区、渝中区等##个区县开展了“扫码入企”现场检查。未来重庆还将依托“执法+监督”数字应用， ### 政检查的全生命周期管理， ### 政执法监督评价机制。
出现违规实施的检查该怎么监督？数字技术有一双“火眼金睛”。
前不久， ### ### 政执法一体化平台执法监督服务平台时发现，新华街道执法人员连续#日前往该街道的某建筑工地开展执法检查。
这是否有检查过于频繁之嫌？执法监督工作人员启动监督调查程序， ### ### 了解情况。
经查，原来是有市民通过广州#####热线投诉某工地存在夜间施工、噪声扰民问题， ### ### 调查取证， ### 了一次回访检查。
“到公司检查时，执法人员都主动出示了电子执法证二维码、权利义务告知书以及投诉举报电话，说他们监督企业的同时也主动接受企业的监督。” ### 行政执法监督工作人员反馈，检查始终依法依规， ### 罚时也心服口服。
“通过‘一码赋能、阳光护企’，既不增加企业负担，又不增加执法人员负担。”广东省司法厅相关负责人表示，目前“无感定位、全程监督”的“亮码入企”制度已在广州、珠海、佛山等地开展试点，下半年将在全省推广应用。
系统自动匹配，“九龙治水”变“多查合一”
“本次检查是执法监督平台随机抽取、自动撮合的，我们按照平台指定的时间开展联合检查。”在位于天津滨海新区的中石化实华商储库， ### 检查前，亮出了执法证和平台生成的电子检查证。
原来，为检查安全培训以及应急预案的编制情况， ### 通过区执法监督平台随机抽取到了中石化实华商储库， ### 在同一时间段内也随机抽取到了这家单位， ### 自动匹配，并指定时间由两家执法单位开展联合检查。
“ ### ### ，今天这个来查、明天那个来查。” ### 经理吕元海说，联合检查把两次检查合并为一次，减少了接待检查的次数，减轻了企业单位的负担。
根据《 ### 政检查办法》， ### “诚信免查、多查合一、年内最多查一次”制度。“目前全区全量执法对象库为##万家， ### ### 现场检查的，由平台系统自动撮合形成联合检查任务，指定时间实现联合一次性检查。” ### 长云凤柏说。
“ ### 政执法监督精准高效，很多地方都在不断探索。” ### 负责人介绍。
### 署，九分落实。 ### 负责人表示，《意见》任务明确、责任明确、时限明确，关键就是抓落实、见成效，“要真正让企业感受到实实在在的效果，为企业安心经营、放心干事创业创造良好的法治环境。”
来源：人民日报
查看剩余内容>>
发邮件
收藏
